五部门联合印发《通知》 积极做好疫情防控期间就业工作

2月10日，省人社厅、省教育厅、省财政厅、省交通运输厅、省卫生健康委联合印发《关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》，要求切实做好当前农民工、高校毕业生等重点群体就业工作。有关补贴类政策执行期限为疫情防控期间，自该通知印发之日起暂定3个月。

《通知》提出，千方百计保障重点企业用工。为重点企业配备“人社服务专员”，建立重点企业岗位需求清单和公共就业服务需求清单，提供用工服务、社会保险、政策对接等服务，优先发布重点企业用工信息。通过本地挖潜、余缺调剂、组织见习、协调实习生等方式，满足重点企业阶段性用工需求；对当地难以满足的，在符合疫情防控要求的前提下，协助重点企业定向跨区域招聘。对按省疫情防控应急综合指挥部要求，提前复工复产、纳入重点防控物资生产企业名单的企业，所在市、县可使用就业补助资金，按每人每天200元的补贴标准给予一次性就业补贴。

为支持企业稳定岗位，我省对实施企业间用工余缺调剂的重点企业，由就业补助资金按调剂就业职工人数给予一定的补贴，同时加大失业保险援企稳岗政策实施力度。对受疫情影响，面临暂时性生产经营困难，确实无力足额缴纳社会保险费的中小微企业，签订缓缴协议后，可缓缴养老保险、失业保险、工伤保险费，缓缴期限不超过1年。

为扩大中小企业就业岗位，我省对在疫情防控期间新增就业岗位、吸纳因疫情无法返回湖北就业人员或登记失业6个月以上人员的小微企业，给予每户企业最高不超过4万元的一次性补贴。对为中小微企业提供职业介绍的人力资源服务机构，通过购买服务方式，给予就业创业服务补助。此外，我省还在强化职业技能培训政策供给、加大创业政策扶持力度、健全完善高校毕业生就业举措、优化提升线上公共就业服务等方面出台了一系列政策措施。（记者 田婷）